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课程简介:课程亮点1.全方位测评 入校前全面测评,找准失分问题与知识盲区,定制方案。2.精编专属学习资料 海量资料与精选试题,传授学习技巧3.特色班型任意选 龙门开创16人精品小班、教师1对1、1对2辅导、小班等众多班型课程优势 1.了解孩子 多角度,多难度:基础知识、学习方法、学习习惯、学习心态、 在读学校教学水平。 2.定制方案 老师围绕各科要点,进行靶向定位 的强化训练,制定行之有效的学习计划。 3.教学模式 学习管理师全程监督指导,定期回访,及时反馈,随时修订辅导。 4.阶段考试 学生的每一阶段考试之后,老师根据阶段考试学生的考试情况,重新制定新的学习辅导方案。在3,4之间循环,找到学生未掌握的知识点,再加以辅导,做到4步一循环的教学模型!
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课程简介:培养目标:该专业主要培养热爱祖国具有较好的职业道德观,具有一定艺术审美能力和熟练电脑操作技能的平面设计技能型人才。主要课程:平面构成、photoshop、CorelDraw、Adobellustrator、AutoCAD、广告原理、字体设计、包装设计、房地产户外广告、vi设计、pop美术字设计、版式设计、海报招贴、中职语文、数学、英语等。就业方向:毕业可从事包装设计、装潢设计、海报设计、广告设计、艺术照处理、网站美工、企业视觉形象识别VI设计等工作。
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课程简介:培养目标:本专业主要培养具备大数据平台搭建与运维、数据采集、数据加工数据分析、数据挖掘、数据可视化等专业能力,适应我国社会大数据应用发展所需的应用型专门人才。主要课程:Linux操作系统、Python程序设计、Hadoop平台部署与运维、大数据存储与分析、大数据系统维护与管理、数据可视化设计与开发、分布式数据库、Spark大数据技术与应用、中职语文、数学、英语等。就业方向:毕业可以从事基于计算机、移动互联网、电子信息、电子商务技术、电子金融等领域的数据分布式程序开发、大数据集成平台的应用、开发等方面的工作。
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课程简介:培养目标:本专业主要培养具有扎实的计算机网络技术基础和网络安全管理能力,掌握网管系统安全补丁、漏洞检测、病毒防治等工作技能的技术应用人才。主要课程:PKI技术、安全认证技术、防火墙原理与技术、数据备份与灾难恢复、面向对象程序设计、数据库安全、算法设计与分析、安全扫描技术以及网络规划、中职语文、数学、英语等。就业方向:本专业学生毕业后可在政府机关、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作,也可在IT领域从事计算机应用工作。
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课程简介:入学要求应往届初中毕业生及年满15周岁的社会青年。基本修业年限基本学制三年专业介绍连锁经营管理专业指在培养新经济时期的连锁经营管理人才,它区别于以产品经济为主体的工业经济的人才需求,更重视知识商品、品牌商品、权益商品、企业总体作为商品、社会总体资源组合作为商品等新经济商业形态的营销与管理,新经济呼唤新的商业模式,连锁经营是其中的主流发展模式,特许经营管理是一个复合型、实践性、并具国际的新。连锁经营管理专业培养系统掌握连锁经营基本理论和实际操作能力的国际型、实用型、复合型、创新型专门人才。连锁经营管理是一个新兴的专业,它顺应了现代经营模式的发展,具有很大的影响力和发展潜力。培养目标本专业是我校与上市公司好想你联合打造的特色专业。培养具有良好的思想道德素质,熟悉各大连锁企业门店运营技巧,结合计算机操作相关技术,具备线上线下联动整合营销的能力,通过在企业开展“线场教学”,培养提升学生的商品销售作业、门店营运管理、仓储配送管理、连锁企业综合管理等4种岗位核心能力,使学生成为连锁经营管理的应用型技能人才,毕业时发放毕业证、职业资格证和企业聘书!就业岗位面向各类连锁企业,包括连锁企业的营销策划、市场调研、商品采购、总部管理、门店管理、电子商务、人力资源管理、物流配送、商店理财等岗位。
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课程简介:巩固深化知识点,提升学生学习力;综合考点考纲,1对1精品班课程辅导帮助学生提升*,全面备战高考!辅导课程,精准测评,科学分班,互动教学让孩子充分掌握所学知识要点。
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课程简介:四季休闲【项目简介】活动中,员工携家属共同参与,在轻松愉快的环境中,使员工及其家属感受企业文化,体现企业凝聚力,充分展现企业品牌风范。使员工家属知道自己的亲人在公司里工作很安全。在Family Day 活动中,将展示员工、团队的工作业绩与成就,由此激发员工及其家属的自豪感,更会赢得家属对亲人的理解与支持。【项目流程】春天,生机勃勃;夏天,树木茂盛;秋天,金色宜人;冬天,银装素裹,好一个多姿多彩的四季!春天到了,万物复苏。带您的团队植树踏青,赏花放风筝,尽情享受这焕然一新的世界与明媚的春光夏天到了,茂盛的树林里洒进了千丝万缕明媚的阳光,带您的团队峡谷探幽,激情漂流;在海边沙滩尽情嬉戏,清凉一夏!秋天到了,果实累累,树叶金黄,带您的团队果园采摘,分享丰收的喜悦。于秋高气爽之时登高远望,看层林尽染!冬天到了,一片雪景,一汪温泉。带您的团队滑冰滑雪,温泉放松,放下世俗的烦恼,避开尘世的喧嚣,缓解工作的疲惫。【项目目标】其他项目:环保骑行、私人体验、四季休闲等
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课程简介:国家宝藏【项目简介】Ben Gates(尼古拉斯、凯奇饰)是一个喜爱考古的冒险家。从小,Ben的祖父就告诉了他一个惊天的秘密,当年美国为了争取独立建国,跟英国展开一场独立战争,战争胜利后美国才得以成功建国,当时美国本来有一批作为战备储蓄金的宝藏被埋藏在某一个地方。迄今为止,没有人知道这笔遗失了的国家宝藏在什么地方,而埋藏宝藏地点的秘密就隐藏在美元的符号和开创了现代人类社会民主制度的《独立宣言》中。众基“国家宝藏”定向寻宝就是根据此电影转化而来,结合古镇、城市定向规则,将趣味、新奇、解谜等元素融为一体,仿真出《国家宝藏》中的一系列寻宝细节,你和队友们只能藉由手中仅有的一条地点提示和简单地图,利用团队的力量和天文地理文学生活科学等常识,克服过程中所有的问题及任务之后,一步一步的走向宝藏。【注意事项】分队:所有参加的人员分为4个中队,每个中队下设8个小组(分别是A、B、C、D和a、b、c、d),每个小组1-3人。但在活动开始前每个小组均不知道其他哪些小组与自己属于同一个中队。出发,密令,接头,基本任务。【项目流程】1、 “有效沟通”:在“国家宝藏”活动中,我们将会大量提供学员之间互相沟通的机会,让学员之间有更多更深入的了解,并反映出学员在沟通方面的认识和技能,让学员理解并接受“差异”的存在,以彼此之间相互尊重,建立良好的沟通基础;理解团队及准确定位自己在团队中的位置和应该承担的责任。2、“高效执行”:在“国家宝藏”活动中,团队中会存在大量的意见分歧,整个团队怎样才能快速的解决分歧,怎样建立统一的团队价值?通过“国家宝藏”活动,将改变学员的管理着眼点和行事作风,提高学员的跨部门执行能力,提升学员系统性思考和突破执行障碍的业绩能力。3、“协调合作”:在“国家宝藏”活动中,我们将融入合作性拓展游戏,增加团队合作的契机,反应团队在合作中存在的问题,让学员通过活动了解合作的重要性,以及怎么样利用团队的力量提高工作效率。【项目目标】通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。其他项目:先入咸阳 、三国风云、加勒比海盗、把信送给西亚、城市定向等
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课程简介:在钢筋水泥的丛林中,都市人为了梦想而拼搏,纷繁的生活,忙碌的工作,以及一些这样或那样的原因,造就了许多的“剩男剩女”。他们在周而复始的工作生活中无法认识更多的朋友,更加难碰到心仪的他/她。孤独的他们在光阴飞逝的背后有着无法言说的迷惘与落寞。他们真的需要单身联谊,去认识一些新的朋友,去扩大一下自己的交友范围。为帮助企业适龄单身青年搭建一个良好的交友、交流平台,丰富男女青年的业余文化生活,华奥博纳企划中心策划了一系列员工单身联谊活动。 以真诚、乐观、积极向上的精神,帮助企业单身男女青年找到真爱,组建美满家庭。
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课程简介:“衡水模式”衡水高效学习:一天15个小时精细安排,吃饭、睡觉,学习;封闭管理:从早6:30到晚9:30,提高效率;统一作息:统一上课及休息时间。
获取价格休闲拓展训练的特点主要包括以下几个方面: 体验式学习:休闲拓展训练强调体验式学习,通过参与各种挑战和活动,使参与者能够亲身体验并学习到新的知识和技能。 互动性强:休闲拓展训练注重团队合作和互动,通过各种团队建设游戏和挑战,增强参与者的团队协作意识和沟通能力。 灵活性高:休闲拓展训练可以根据参与者的需求和目标进行定制,可以设计不同的活动和挑战,满足不同的需求。 安全性高:休闲拓展训练通常在专业的教练指导下进行,确保参与者的安全和健康。 趣味性浓:休闲拓展训练通常设计有趣的活动和游戏,使参与者能够在轻松愉快的氛围中学习和成长。
拓展训练是一种体验式的学习方式,通过精心设计的活动和任务,使参与者能够挖掘潜力、提升能力、增强团队协作和领导力等方面的素质。拓展训练的好处很多,包括增强团队协作能力、增强自信心和勇气、培养领导力和管理能力、提高解决问题的能力、增强自我认知和自我管理能力、增强适应能力和应变能力、促进个人成长和发展、提高沟通和表达能力、增强团队凝聚力和向心力,以及促进组织发展。拓展训练不仅可以提高参与者的自身能力和素质,还可以为组织的发展提供强大的动力。
素质拓展训练的内容非常丰富,主要包括以下几个方面: 身体素质训练:这是素质拓展训练的基础,包括力量、速度、耐力、柔韧性和协调性等方面的训练。 心理素质训练:通过各种挑战和活动,培养参与者的自信心、勇气、毅力、抗压能力等心理素质。 团队协作训练:通过各种团队建设游戏和挑战,增强参与者的团队协作意识和沟通能力。 领导力训练:通过模拟领导岗位的活动和任务,培养参与者的领导力和组织协调能力。 问题解决能力训练:通过各种问题和挑战,培养参与者分析问题、解决问题的能力。 创新思维训练:通过各种创新活动和任务,培养参与者的创新思维和创新能力。
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