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人力资源管理师

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课程介绍

（1）工种简介：

1、职业定义： 从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。

2、职业等级

本职业共设三个等级，分别为：中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

3、职业能力特征

具有较强的学历能力和沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、组织判断能力和客户服务能力。

4、基本文化程度

高中毕业（或同等学历）。

（2）培训对象：

（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。

（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

(4)有志于从事本行业的人员。

就业推荐：参加“人力资源管理师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：

各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作；各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作。

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    机构评分

    环境：4.0师资：4.0服务：4.0效果：4.0

    公示信息

    店铺名称：郑州杏林职业培训学校

    单位名称：郑州市杏林职业技能培训学校有限公司

    账号名称：zzkbe（159******37）

    所属城市：河南郑州

    入驻时长：12年会员

    联系电话：400-029-0997 转 6720

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