财务会计问题-咨询行家解决
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课程简介:课程详情金凯元“易考通”班型升级系列说明根据财政部相关文件,从2015年1月起,将启用新的会计从业资格证书考试大纲,河南省财政厅也将同步财政部相关政策,启用全国考试大纲。金凯元第一时间研究新的考试战略,同时为切实保障学员轻松容易通过会计相关证书考试,将所有考证细列班次升级为“易考通”细列,届时得到学员广大好评。现将相关具体实施补充如下:易考通系列:会计证易考通会计基础精讲班 财经法规与职业道德精讲班 电算化精讲班 习题班 串讲班 无纸化模拟考试系统。具体课时安排理实一体化:18个课时。(同时讲课过程中,每次课程会穿插各个章节经典习题)。会计
¥940真实学费12 评价7
校区(7个):新东方考研集训营基地,新东方(文化路校区),新东方(龙子湖校区),新东方(英才街校区),新东方(中原路校区),新东方(新悦荟校区),新东方(南龙湖校区)
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课程简介:常言道,凡亊预则立,丌预则废。预算管理是企业利用价值和价值形式在科学的市场预测基础上,对企业未来的内部生产经营活动所迚行的规划、控制不协调。近年来,这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视和接受,但在实际工作中,还存在一些误区和盲区,例如预算不企业戓略脱节、缺乏合理有效的预算指标控制措施、在预算控制和考评等方面未给予应有的重视等,这些问题使得预算难以达到预期的效果。全面预算应该如何编制,才能减少后期的差异调整工作?为什么实际执行总是超预算?是否可以通过有效的控制手段迚行防范?如何做好预算的反馈不调整?如何对预算的实施效果作出合理考评?
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审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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