财务会计问题-咨询行家解决
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适用人群：生活平静，急于改变生活现状并发生转变的人，缺少专业，立志于要在会计行业大展抱负的人，能力平平，想通过学习获取职业晋升跳板的人
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适用人群：生活平静，急于改变生活现状并发生转变的人，缺少专业，立志于要在会计行业大展抱负的人，能力平平，想通过考证获取职业晋升跳板的人
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课程简介：课程详情金凯元“易考通”班型升级系列说明根据财政部相关文件，从2015年1月起，将启用新的会计从业资格证书考试大纲，河南省财政厅也将同步财政部相关政策，启用全国考试大纲。金凯元第一时间研究新的考试战略，同时为切实保障学员轻松容易通过会计相关证书考试，将所有考证细列班次升级为“易考通”细列，届时得到学员广大好评。现将相关具体实施补充如下:易考通系列:会计证易考通会计基础精讲班 财经法规与职业道德精讲班 电算化精讲班 习题班 串讲班 无纸化模拟考试系统。具体课时安排理实一体化：18个课时。（同时讲课过程中，每次课程会穿插各个章节经典习题）。会计
￥940
真实学费12 评价7
校区(7个)：新东方考研集训营基地,新东方（文化路校区）,新东方（龙子湖校区）,新东方（英才街校区）,新东方（中原路校区）,新东方（新悦荟校区）,新东方（南龙湖校区）
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课程简介：注会精讲班课程介绍：1、授课方式：精讲/阶段性测试2、辅导名声荟萃：高级会计师、注册会计师、注册税务师、行业专业、教授助阵面授3、授课特点：讲授风格生动活泼，重点突出，条理性强，善于把握考点信息，归纳总结应用技巧，实用性极强。公司于1999年5月在河南省工商行政管理局注册成立,经营范围主要是:代理记账,会计培训,税务代理,工商代理，会计图书，网卡，软件销售及会计相关咨询服务业务。公司内设总经理办公室、人力资源部、财税代理部、客户服务部，会计培训部、网络部、市场开发部、财务部等部门，在郑州市各行政区和部分城市设有分公司。员工由会计师、注册会计师、注册税务师、会计讲师及高等院校的知名教授（兼职）等专业人员组成。
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课程简介：1、计算机硬件基础知识、软件认识、硬件原理。2、指法练习(速度达到150个以上)、五笔字型录入(速度达到80个以上)3、操作系统的管理、文件管理、磁盘管理、各项设置管理。4、word2010文字处理：文字的输入选择、编辑、排版、邮件合并、使用引用工具、样式工具、页眉页脚处理，高效处理长文档、word协同工作、综合应用、表格的制作、图形设计应用、 smartart应用、图文混排、艺术报刊制作。合同制作，公司标书制作、简历制作，等相关实例，打印等。5、 Excel,2010电子表格：单元格内容的设置，电子表格制作、函数应用、数据汇总、数据透视表、统计分析、库存盘点、财务图表分析、函数汇总实例，库存进销存统计表，销售报表分析等打印等。6、 powerpoint2010演示文稿内容的编辑，超链接制作，节制作，幻灯片合并，修饰动画的设置，幻灯片模板制作，ppt美化，产品宣传，广告宣传等案例制作。7、 WinRAR、多媒体播放工具等常用工具软件的使用。8、电脑系统的优化，计算机病毒的防治与维护。9、打印机及扫描仪等外围设备的使用、扫描图片、打印文件。10、计算机软件安装卸载。11、下载常用软件，安装常用软件。12、上网浏览网站，查找资料，下载音乐，图片，微信传送文件，网上看电影。13、网上邮箱申请，收发邮件，邮件附件上传，邮件管理。14、网上购物、网站淘宝演示。15、针对没有任何会计基础，零起点的学员授课，通俗易懂，学会为止。16、学习会计科目会计等式与复式记账，及会计凭证和账簿的基础理论知识。17、学习后能掌握会计理论基础知识的需求。18、管家婆进销存管理，（钱流帐）和商品进销存管理（物流帐）的功能于一体, 相当于身兼企业的【会计+出纳+商品仓管】,直接帮助管理者全面管帐，了解每一分资金，每一件商品，每一个欠款，每一笔费用，每一份收入及盈亏的来龙去脉。19、以金蝶软件标准版为例，从会计科目设置，期初建账，到每一个模块分类学习， 再到录入凭证，及录账技巧，再到期末结账，查账，出报表，每一项都是手把手教学，真实账务录入。
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课程简介：课程详情小班授课，新出纳精讲，银行真实票据，新版自制原始凭证，出纳工作流程详解，真实账务做账实操。当天咨询购买者可以获赠信用卡、贷款还款自动计算模板。 一、会计行业解读： 1、越老越值钱。会计工作专业性强，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。 2、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以一般情况下老板不会炒会计. 3、工作轻松。大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干体力活，只要动动脑子，动动键盘，非常轻松。基本上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩。双休，可以带小孩出去玩。 4、工作重要，在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多，有事好商量。 5、发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右，但财务经理工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。 6、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。 7、门槛较低。没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证，拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。 二、温馨提示： 由于会计工作是*容易获得的铁饭碗，所以，成为越来越多人的追捧。但也因为大多数人员对会计行业的不了解，盲目的涌入到考证大军中，也造成了资料和人力的浪费。会计行业重视的是实际的做账能力及财税管理的能力，而不是简单的一纸证书。 想进入会计行业学习，一定要清楚明白自己的学习目的性。掌握到会计的精髓，进行综合系统学习。为自己以后的发展做好准备。
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课程简介：课程详情小班授课，*新出纳精讲，银行真实票据，*新版自制原始凭证，出纳工作流程详解，真实账务做账实操。当天咨询购买者可以获赠信用卡、贷款还款自动计算模板。一、会计行业解读： 1、越老越值钱。会计工作专业性强，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。 2、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以一般情况下老板不会炒会计. 3、工作轻松。大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干体力活，只要动动脑子，动动键盘，非常轻松。基本上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩。双休，可以带小孩出去玩。 4、工作重要，在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多，有事好商量。 5、发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右，但财务经理工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。 6、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。 7、门槛较低。没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证，拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。 二、温馨提示： 由于会计工作是*容易获得的铁饭碗，所以，成为越来越多人的追捧。但也因为大多数人员对会计行业的不了解，盲目的涌入到考证大军中，也造成了资料和人力的浪费。会计行业重视的是实际的做账能力及财税管理的能力，而不是简单的一纸证书。 想进入会计行业学习，一定要清楚明白自己的学习目的性。掌握到会计的精髓，进行综合系统学习。为自己以后的发展做好准备。
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2年课时 滚动开班 小班
课程简介：课程内容 会计基础、税收法律、会计法律、实务基础；适合对象1、零基础2、毕业生和在校生；3、在职会计无证人员；4、行政人事等转岗人员；5、赋闲人员和16岁+具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历.课程收益了解会计核算、经济法原理；实现会计入门；
￥99
1个考季课时 滚动开班 小班
课程简介：课程内容 初级终身面授班+双师直播精讲班1年；基础精讲-紧扣教材大纲、逐章系统讲解； 习题强化-剖析解题思路、掌握做题技巧；历年真题-点拨考试思路、核心考点梳理； 模拟测试-试卷解析、助你查漏补缺；微信群服务答疑，课程预告内容，推送练习题。适合对象1、零基础2、毕业生和在校生；3、在职会计无证人员；4、行政人事等转岗人员；5、赋闲人员和16岁+具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历.课程收益1、取得初级会计职称证书；2、提高会计实务处理能力，加强对相关法律知识理解；
￥990
1个考季课时 滚动开班 小班
课程简介：课程内容 直播刷题+押题密训+题库，每科24小时+12套押题卷；适合对象1、零基础2、毕业生和在校生；3、在职会计无证人员；4、行政人事等转岗人员；5、赋闲人员和16岁+具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历.课程收益1、取得初级会计职称证书；2、提高会计实务处理能力，加强对相关法律知识理 解；
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课程简介：适合对象：1、零基础，想转行或者掌握一门技能的考生2、有基础，发展受限的考生3、基础薄弱，想拿证的考生通过会计初级职称考试，获得财政部颁发的初级职称证书，全面掌握会计理论知识！
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课程简介：适合对象：1、零基础、宝妈等想从事会计工作的学员2、企业老板、老板娘想了解公司账务的学员3、出纳、文员、仓管、工人等想转行做会计工作的学员会计学堂知名实操讲师亲自教学，3个月以内具备老会计2-3年工作经验，独立完成全盘账会计做账报税。
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课程简介：适合对象：1、有一定基础，想一年考过中级职称的学员2、零基础，想直接挑战考中级的学员3、考证没信心、备考无重点的学员4、工资不高，想提升自己岗位和价值，希望有更好的发展前途的学员
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课程简介：常言道，凡亊预则立，丌预则废。预算管理是企业利用价值和价值形式在科学的市场预测基础上,对企业未来的内部生产经营活动所迚行的规划、控制不协调。近年来,这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视和接受,但在实际工作中,还存在一些误区和盲区,例如预算不企业戓略脱节、缺乏合理有效的预算指标控制措施、在预算控制和考评等方面未给予应有的重视等,这些问题使得预算难以达到预期的效果。全面预算应该如何编制，才能减少后期的差异调整工作？为什么实际执行总是超预算？是否可以通过有效的控制手段迚行防范？如何做好预算的反馈不调整？如何对预算的实施效果作出合理考评？
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审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容： 审计基础知识：包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析：包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估：包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析：包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务：包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
合肥亲子活动审计师考试涉及的知识面比较广泛，包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此，需要考生全面掌握相关知识，并能够灵活运用。此外，审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力，这也是考试难度的一个重要因素。
夏叶薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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