资格证考试问题-咨询行家解决
礼仪培训师培训、资格证考试
简介： MT模型思维学院创始人IPTA国际职业训练协会授权教练华夏盛德·礼商书院授课导师中国教育部信息中心特聘讲师上海财经大学/交通大学特聘讲师中国培训技术研究院首席培训师工商管理硕士《TTT国际职业培训师标准教程》、《移动互联网学习与微课开发技术》、《基于真实工作情景的体验式课程开发》、《DT设计思维》中文版权所有人，《视频微课开发胜经》图书作者。《深度思维》《决策思维》沙盘课程版权所有人。国内著名实战派培训专家，先后就职于清华大学企业集团、谷歌等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作，具备完善的企业管理理论体系和实战管理经验，被教育部和多家企业聘为顾问。多次赴美国硅谷和斯坦福大学（学习设计思维）、欧洲、澳洲著名大学和咨询机构学习国外先进的思维模型和经典课程，具备国际化视野和思维能力。特别擅长于移动互联网O20学习模式研究、微课程开发、翻转课堂、创新思维、模型思维、思维导图与结构化思考。
礼仪培训师培训、资格证考试
简介： 国际认证协会形体仪态专家委员会 考评专家华夏盛德形体仪态美育师 首席导师弓素芳，·IPA国际注册高级礼仪培训讲师·国家人才聘礼仪专家·中国管理科学研究院学术委员会特约研究员·IHNMA国际医学学会催眠治疗师·国家高级茶艺师·国家二级心理咨询师·TYFH礼仪文化传播中心创办人·华夏盛德礼商书院礼行团讲师·山西省国际文化交流协会理事·荣获2019年度中国十佳形象礼仪讲师
6个月课时 随到随学 小班
课程简介：在中国，文职类工作者占据职场的大半江山，随着职业化进程的加速，各政企单位对文秘速录人才的需求日益凸显，拥有中高级速录技能的文秘工作者更被政府和企业认可，神箭手速录，为全国文秘工作者研发推出文秘速录培训课程，听打手速120-180字/分钟，我们帮助你。1、速录师初级班打字速度（120个字）/分钟，赠送速录辅助练习软件一套，赠送练习资料一套。 1800元2、速录师中级班打字速度（180个字）/分钟，赠送速录辅助练习软件一套、送价值1680速录软件一套、赠送练习资料一套。 2800元备注：1、U盘外联，简单快捷，稳定性高2、携带方便，随时都可以使用，3、规则简单，易操作。4、一机用，一技多用。5、学员毕业推荐就业，速录师每小时可收入400-1000元，高级速录师月收入高达万元以上。
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4个月课时 随到随学 小班
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2个月课时 随到随学 小班
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70课时 滚动开班 大班
课程简介：博睿学员的另一波福利！劲爆消息，博睿教育开展关于物流，物业专项技能培训，只要你有时间学习，随时联系我，关于商务礼仪，关于客户服务流程，关于智慧社区打造，关于健康家园的共建，关于环保科技在社区的应用，关于盈利性社区对业主，物业都有哪些，物流前景，物流从业达人的职业生涯。河南物流人的标准。全部免费，全部免费，按照课程要求培训合格还颁发培训合格证书，专业知识，技能提升，博睿教育免费了，全部免费！有意向报名学习的赶快联系我，联系电话18638296472企业职工职业技能提升培训通知 为了贯彻落实《河南省全民技能振兴工程领导小组办公室印发2020年河南全民技能振兴工程暨职业技能提升行动方案的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》，现将企业职工技能培训相关内容通知如下：一、培训对象1、在郑州注册的公司。2、2020年元月一号前确实和公司存在劳动关系已工作满一年。3、河南省内户籍的职工。二、培训工种物流师，物业三、培训报名资料1、和我校签订培训协议（详见附件1）2、加盖公章的培训职工劳动合同台账纸质原件（详见附件2）3、加盖公章的营业执照及法人身份证复印件两份4、培训职工身份证正反扫描件5、培训职工白底彩色电子版照片四、培训流程及方式流程；开班申请 培训过程监管 结业考核 资金拨付方式；线上培训（70课时）+线下考核 每名学员每年可享受不超过3次培训补贴，但是同一个职业同一等级同一年度内不可重复享受。
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3-6个月课时 随到随学 大班
课程简介：博睿培训专业致力于国家职业资格鉴定认证培训、企业内训咨询、在职人员学历教育、大学生成长指导规划等相关领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结，缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。
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80课时 滚动开班 大班
课程简介：课程汇集积极心理学、萨提亚、传统道学等各种理念和治疗工具，透过理论讲解、技巧训练、治疗示范、小组讨论、体验分享等让学员获得对未来更多地运用到家庭教育指导与咨询工作能力。
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请咨询课时 滚动开班 小班
课程简介：人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。一级企业人力资源管理师报名条件：1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。招生对象：1、各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监、经理及相关工作专业人员。2、企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管。3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员。4、有志于成为人力资源专业人才的人士。
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请咨询课时 滚动开班 小班
课程简介：人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。二级企业人力资源管理师报名条件：1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。5、连续从事本职业工作13年以上。6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。招生对象：1、各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监、经理及相关工作专业人员。2、企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管。3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员。4、有志于成为人力资源专业人才的人士。
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滚动开班 小班
课程简介：郑州市威森职业培训学校河南省卫健委指定的《健康管理师》考试报名机构！郑州市人社局批准的正规职业培训学校！培训项目设有《健康管理师》的培训资格！参加国家卫健委《健康管理师》考试报名的学员、放心在本机构报名！报考健康管理师的申报程序1、一定要在省市卫健委《健康管理师》指定报名机构报名；2、在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件（彩色）、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张（一张需要扫描版）；3、办理报名预交费，发教材及电子试题，申请准考证和试卷；4、参加理论考核、专业能力考核；5、考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。报考《健康管理师》的申报条件三级健康管理师报考条件——具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师(1)取得相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。(2)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(3)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)2019年毕业的医药卫生相关专业大专以上应届毕业生【注：医药生相关专业三年级在校生（大专）或四年级/五年级在校生（本科）；在读硕士/博士研究生如本科/硕士学历为医药卫生相关专业亦可报考】。二级健康管理师报考条件——具备以下条件之一者可以申报二级健康管理师(1)取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。(2)取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业本科学历证书，取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。一级健康管理师报考条件——具备以下条件之一者可以申报一级健康管理师(1)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(2)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业本科学历证书，连续从事本职业或相关专业工作13年以上。(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。考试以后健康管理师的*查询健康管理师考试一年有3次考试，考试时间在4月、7月、11月。健康管理师*查询时间考后45工作日。健康管理师证书发放为考后两到三个月。健康管理师考试*查询入口为：中国卫生健康人才网-职鉴专业查询*。现在报考健康管理师的3大优势1 起点高，直接考三级（高级）。2 目前考试中心题库少，题目简单，通过*高。3 符合国家倡导的“健康中国”规划。健康管理师10大必考原因1. 我国慢性病患病率高、病死率高，老年化人群、亚健康群体庞大，健康管理师列入国家紧缺工种，健康中国政策下，国家急需1000万健康管理专业人才。2. 根据国家政策，考取国家卫健委健康管理证书，可到当地人社局领取2000元-4290元国家证书补贴。3. 考取国家卫健委健康管理证书高级/三级证书，积分落户40分；考取*健康管理师证书高级技师/一级证书，积分落户60分，帮您积分落户，拿到城市绿卡。4. 考取国家卫健委健康管理师证书高级/三级证书，即可减免国家个人所得税3600元/年。5. 国家卫健委健康管理师资格证书是升职和评职称的重要依据。6. 健康管理师行业是21世纪继互联网行业之后*火爆的职业，行业前景广阔，薪资待遇高。7. 健康管理师，运用饮食健康和心理健康专业知识，更系统的服务客户，让客户更信任，拓宽人脉，事业丰收。8. 健康管理师，一人考证，全家受益，为您和您的家人提供健康养生知识，慢性疾病预防和治疗方案。9. 健康管理师平均月薪8000-25000元，轻松创业。10. 健康管理师就业范围*广，公立医院，社区医院，体检中心，健康管理中心和门店，敬老院，养老院，食品厂，饮料厂，快餐公司，心理咨询诊所，营养配餐中心，整形医院，美容美体中心，保健品公司，药店，药厂，保险公司疾病健康保险部门，幼儿园，月子中心，母婴师，老年人慢性病治疗中心学校，健身中心，中医养生会所，针灸推拿馆等！
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1课时 滚动开班 小班
课程简介：（1）工种简介：1、职业定义： 从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。2、职业等级本职业共设三个等级，分别为：中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。3、职业能力特征具有较强的学历能力和沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、组织判断能力和客户服务能力。4、基本文化程度高中毕业（或同等学历）。（2）培训对象：（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。 (4)有志于从事本行业的人员。就业推荐：参加“人力资源管理师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作；各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作。
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1课时 滚动开班 小班
课程简介：1.职业定义从事料理家务、照护家庭成员、管理家庭事务的人员。2.职业技能等级本职业共设四个等级，分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师。——家务服务员，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。——母婴护理员，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。——家庭照护员，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。——二级/技师不分工种。3.职业能力特征具有一定的学习能力、动手能力、计算能力、语言表达能力和人际沟通能力；身心健康，视觉、听觉正常。4.基本文化程度初中毕业（或相当文化程度）。(2）培训对象从事或准备从事本职业的人员。（本职业包含家务服务员、母婴护理员、家庭照护员等工种。）
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1课时 滚动开班 小班
课程简介：招生培训对象：院校类营养师负责幼儿园、学校师生的营养咨询和配餐指导;目前餐饮机构、星级酒店、企业食堂的膳食管理工作人员都需要具备《公共营养师》证书，尤其在餐饮招标时，更是要求厨师长、管理人员具备相应资质。为社区、养老院、干休所、高收入人群提供营养咨询服务;在健康管理公司、体检中心、营养咨询门诊担任营养评价及营养指导工作，尤其是孕期营养、科学减重、慢病人群营养干预（糖尿病、高血压、癌症、痛风人群）。（1）累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。（2）本职业或相关职业学徒期满。
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金融科技师需要具备以下能力： 金融科技研发能力：金融科技师需要掌握金融科技相关的技术，如人工智能、大数据分析、区块链等，并能够运用这些技术进行金融产品的研发和创新。 数据分析能力：金融科技师需要具备数据分析和处理的能力，能够对大量的数据进行清洗、处理、分析和挖掘，从而为金融机构或客户带来更优质的服务和产品。 产品设计能力：金融科技师需要具备产品设计的能力，能够根据市场需求和客户体验，设计出符合客户需求的金融产品和服务，并能够根据产品特点进行相应的优化和改进。 项目管理能力：金融科技师需要具备项目管理的能力，能够组织和协调团队成员，对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制，确保项目的顺利实施和交付。 沟通能力：金融科技师需要具备出色的沟通和表达能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利推进和交付。
鸣箭少年夏令营一般来说，特许全球金融科技师(一级)专业能力培训课程总课时约为72小时，6门基础课程+1门应用课程，学习周期3~6个月，学习有效期24个月。另外一些培训机构采用的培训方式是短期集中培训，时间可能在数天到数周之间。
不爱香菇金融科技师是指具备金融学、计算机科学与技术、大数据分析等综合能力的专业人才。他们的主要职责是运用先进的技术和工具，为金融机构或金融科技公司提供金融科技产品或服务的研发、设计、运营和管理等工作。
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