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课程简介：劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。报考条件（满足其中一条即可报考）：四级从事本职业或相关职业工作 ４ 年以上本专业或者相关专业在校生或毕业生三级四级证书+5年工作经验本专业或相关专业大专毕业+四级证书+2年工作经验本专业或相关专业本科毕业+四级证书+1年工作经验本专业或相关专业硕士二级：三级证书+4年工作经验本专业或相关专业本科毕业+三级证书+2年工作经验本专业或相关专业硕士毕业+三级证书+1年工作经验本专业或相关专业博士毕业+2年工作经验一级：二级证书+4年工作经验①相关职业是指人力资源管理、 劳动保障事务处理、 社会工作等职业。②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。