资格证考试问题-咨询行家解决
司法考试培训、资格证考试
简介： 华东师范大学法学院，教授，博士生导师。毕业于清华大学法学院，获得刑法学硕士、博士学位。曾在德国波恩大学法学院从事博士后研究。跟随命题指挥棒，讲授清华派新理论。紧扣考点，刀下见菜。用逻辑思维和体系思维攻破刑法痛点
心理咨询师培训、资格证考试
简介： 民革党员，1985年毕业于河南大学教育系教育心理学专业，1992年7月毕业于北京大学心理学系硕士研究生班。1987-2000年在河南医科大学任医学心理学教研组任组长，从事医学心理学研究和教学工作;2001年至今在郑州大学教育学院心理学系担任发展心理学、心理测验和社会心理学等课程。兼职：郑州市社会心理学会理事长;中国心理学会会员。20多年来，在中文核心期刊上发表论文50多篇，完成省级和课题8项，出版有《在科学和迷信之间》、《医学心理学》等著作及教材11部。
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课程简介：面试主要考察应聘者知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试以试讲为主，分值100分，主要从板书、教态仪表、教学环节、教学方法等四个方面进行考核。培训课程主要根据考试评分标准的要求进行。
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课程简介：幼儿园职业园长幼儿园园长,是我国幼教领域的稀缺精英人才 , 当前一个优秀的职业园长年薪不少于30万,甚至达到100万,而我国90%以上幼儿园园长年薪还不到5万, 伴随着我国幼教事业的发展,社会对幼儿园品质要求越来越高,传统的园长已经满足不了发展需求,园长迫切需要向职业园长角色转变，拥有广阔的发展前景和未来发展机会。职业园长等级证书是园长上岗的从业资格凭证，官网查询、全国通用、终身有效。目前，国家严把质量关要求所有园所园长做到持证上岗。随着幼儿园教育水平的提高和专业化程度的增长，幼儿园已经走入了市场，对园长的要求越来越高，园长应向职业化和专业化方向发展。园长不再仅仅是一种职务，而是一种职业。做园长是一门拓展纵深，长远发展的事业，需要不断地研究和实践，只有走上职业化之路，才能真正成为职业园长。一、【培训背景】 中共中央、国务院及教育部不断加强对学前教育事业的政策指导，主持召开的国务院会议提出了《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，《意见》指出：要把发展学前教育摆在更加重要的位置，多种途径加强幼儿教师队伍建设。国务委员刘延东在《全国学前教育工作电视电话会议》上也强调，要做好师资队伍培养培训规划工作。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确要求：严格执行幼儿教师资格标准，切实加强幼儿教师培养培训，提高幼儿教师队伍整体素质。目前，国家对幼儿园实行准入管理，要求持证上岗。依据国务院发展学前教育的政策精神，为提高各类幼儿园的办园水平，提升园长专业管理水平和质量，为幼儿园园长提供相互学习、相互交流的平台，承办组织有效的培训，以实现幼儿园园长从“事务型园长”、“管理型园长”向“经营型园长”的转变，帮助其尽快走上职业化之路，真正成为职业园长，促进全国幼儿园的可持续发展。二、【颁发证书】 参加培训并通过考试者，将获得由教育部中央电化教育馆颁发的《职业技能等级证书》，该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证；又可作为聘任专业技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的*有力的证明。获得教育部中央电化教育馆职业技能初、中、高级证书者，相当于国家职业技能初级、中、高级技术等级水平。证书序列号为编码，二维码防伪标识，官网查询，全国通用，终身有效。三、【培训对象】 公办和民办园长。各公办和民办园的中高层管理人员及幼师。希望从事园长职业，渴望从事幼教行业管理的杰出人士。四、【学习费用】培训费及考试认证费：幼儿园职业园长 初级2800 中级3800 高级4800 。五、【报名须知】报名时携带材料：身份证复印件、学历证明复印件、教师资格证复印件、从业年限工作证明、2寸红底电子版彩色照片。费用以现金、电汇方式均可。六、【证书申报】1、填写证书申请表格。 2、申报证书级别根据本人所具条件自愿申请并提交工作业绩报告。 3、提供一张二寸红底免冠彩照和同一底版的电子版（JPEG格式、567?390像素、100KB以下）。 4、身份证复印件（新版身份证正反两面均复印在A4纸的一面上）。 5、学历（学位或学力）证复印件。 6、参加本培训班须有完整的考勤记录，并通过本培训班的现场考核。 7、在培训结束一周内提交学习总结。并附上在培训期间与其他学员或老师的电子版合影照一张。附：【证书等级与申报条件】（一、幼儿园职业园长证分3个等级：幼儿园职业园长初级、幼儿园职业园长中级、幼儿园职业园长高级。 二、符合下列条件之一者经过培训可申报初级幼儿园职业园长证： 1.已完成正规培训规定的标准学时数，通过考评。 2.具有连续从事本职业或相关职业1年以上的实践、实习经验。 3.高中以上学历或相关专业学生申报时必须已学习本专业1年以上。 以上申报者须提供2000字以上成功案例分析报告或实习报告。 三、符合下列条件之一者经过培训可申报中级幼儿园职业园长证： 1.已取得初级幼儿园职业园长证，经培训达规定培训学时数，并经考核合格者。 2.具有连续从事本职业或相关职业工作3年以上的实践、实习经历。 以上申报者须提供3000字以上论文或一套业绩报告。 四、符合下列条件之一者经过培训可申报高级幼儿园职业园长证: 1.已取得中级幼儿园职业园长证，并连续从事本职业工作5年以上，经培训达到标准学时要求并考核合格。 2.具有专科学历或中级以上职称、资格，连续从事本职业或相关职业5年以上。 3.在本地区长期从事幼儿教育和培训工作的德高望重的行业人物。 以上申报者须提供4000字以上的论文或业绩报告。 七【增值服务】1、自动成为老学员，并可终身免费享受同级别课程学习；2、老学员报名及推荐学员给予优惠；3、*优秀者可申请加入百强园长讲师团；4、给予老师及园所支持服务；5、优惠购买早幼教专业玩教具及书籍；6、一次性报名两种或两种以上证书认证学员给予优惠；
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12天课时 滚动开班 大班
适用人群：家庭教育咨询机构，各地情感热线，心理咨询中心等，正在或准备从事心理咨询工作的人士，准备毕业后从事相关工作的在校学生，希望提高自身应对心理问题的各界人士
￥2980
70课时 滚动开班 大班
课程简介：博睿学员的另一波福利！劲爆消息，博睿教育开展关于物流，物业专项技能培训，只要你有时间学习，随时联系我，关于商务礼仪，关于客户服务流程，关于智慧社区打造，关于健康家园的共建，关于环保科技在社区的应用，关于盈利性社区对业主，物业都有哪些，物流前景，物流从业达人的职业生涯。河南物流人的标准。全部免费，全部免费，按照课程要求培训合格还颁发培训合格证书，专业知识，技能提升，博睿教育免费了，全部免费！有意向报名学习的赶快联系我，联系电话18638296472企业职工职业技能提升培训通知 为了贯彻落实《河南省全民技能振兴工程领导小组办公室印发2020年河南全民技能振兴工程暨职业技能提升行动方案的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》，现将企业职工技能培训相关内容通知如下：一、培训对象1、在郑州注册的公司。2、2020年元月一号前确实和公司存在劳动关系已工作满一年。3、河南省内户籍的职工。二、培训工种物流师，物业三、培训报名资料1、和我校签订培训协议（详见附件1）2、加盖公章的培训职工劳动合同台账纸质原件（详见附件2）3、加盖公章的营业执照及法人身份证复印件两份4、培训职工身份证正反扫描件5、培训职工白底彩色电子版照片四、培训流程及方式流程；开班申请 培训过程监管 结业考核 资金拨付方式；线上培训（70课时）+线下考核 每名学员每年可享受不超过3次培训补贴，但是同一个职业同一等级同一年度内不可重复享受。
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3-6个月课时 随到随学 大班
课程简介：博睿培训专业致力于国家职业资格鉴定认证培训、企业内训咨询、在职人员学历教育、大学生成长指导规划等相关领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结，缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。
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课程简介：1、周末笔试精讲 教资笔试集训2、内部核心教材一套及配套内部章节练习册3、定期模拟测验，及时查漏补缺。4、助教在线辅导答疑；班主任全程跟踪学习进度5、习题课上午：老师串讲重点内容，温习知识点 逐一检查学习进度下午：练习册主观 客观章节题讲解6.赠送四套考前预测卷7.笔试不过全额*，面试不过退1500元8.相应考试级别视频课程 在线题库9.面试班次结构化 礼仪 试讲 试讲稿撰写 面试一对一点评等
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金融科技师需要具备以下能力： 金融科技研发能力：金融科技师需要掌握金融科技相关的技术，如人工智能、大数据分析、区块链等，并能够运用这些技术进行金融产品的研发和创新。 数据分析能力：金融科技师需要具备数据分析和处理的能力，能够对大量的数据进行清洗、处理、分析和挖掘，从而为金融机构或客户带来更优质的服务和产品。 产品设计能力：金融科技师需要具备产品设计的能力，能够根据市场需求和客户体验，设计出符合客户需求的金融产品和服务，并能够根据产品特点进行相应的优化和改进。 项目管理能力：金融科技师需要具备项目管理的能力，能够组织和协调团队成员，对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制，确保项目的顺利实施和交付。 沟通能力：金融科技师需要具备出色的沟通和表达能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利推进和交付。
鸣箭少年夏令营一般来说，特许全球金融科技师(一级)专业能力培训课程总课时约为72小时，6门基础课程+1门应用课程，学习周期3~6个月，学习有效期24个月。另外一些培训机构采用的培训方式是短期集中培训，时间可能在数天到数周之间。
不爱香菇金融科技师是指具备金融学、计算机科学与技术、大数据分析等综合能力的专业人才。他们的主要职责是运用先进的技术和工具，为金融机构或金融科技公司提供金融科技产品或服务的研发、设计、运营和管理等工作。
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