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课程简介：面试主要考察应聘者知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试以试讲为主，分值100分，主要从板书、教态仪表、教学环节、教学方法等四个方面进行考核。培训课程主要根据考试评分标准的要求进行。
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课程简介：1、周末笔试精讲 教资笔试集训2、内部核心教材一套及配套内部章节练习册3、定期模拟测验，及时查漏补缺。4、助教在线辅导答疑；班主任全程跟踪学习进度5、习题课上午：老师串讲重点内容，温习知识点 逐一检查学习进度下午：练习册主观 客观章节题讲解6.赠送四套考前预测卷7.笔试不过全额*，面试不过退1500元8.相应考试级别视频课程 在线题库9.面试班次结构化 礼仪 试讲 试讲稿撰写 面试一对一点评等
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