24天---不限时课时 随到随学 一对一
课程简介:面试主要考察应聘者知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试以试讲为主,分值100分,主要从板书、教态仪表、教学环节、教学方法等四个方面进行考核。培训课程主要根据考试评分标准的要求进行。
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课程简介:1、周末笔试精讲 教资笔试集训2、内部核心教材一套及配套内部章节练习册3、定期模拟测验,及时查漏补缺。4、助教在线辅导答疑;班主任全程跟踪学习进度5、习题课上午:老师串讲重点内容,温习知识点 逐一检查学习进度下午:练习册主观 客观章节题讲解6.赠送四套考前预测卷7.笔试不过全额*,面试不过退1500元8.相应考试级别视频课程 在线题库9.面试班次结构化 礼仪 试讲 试讲稿撰写 面试一对一点评等
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课程简介:1.周末上课教基知识精讲,精准犀利,上到考前2、内部核心教材一套及配套内部章节练习册3、定期模拟测验,及时查漏补缺。4、助教在线辅导答疑;班主任全程跟踪学习进度5、习题课上午:老师串讲重点内容,温习知识点 逐一检查学习进度下午:练习册主观 客观章节题讲解
获取价格教师资格证书的有效期是长期有效。但对于已经进入教师岗位的持证者,需要每5年进行一次注册,未注册通过的将取消教师资格。
教师资格种类包括幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格、高级中学教师资格、中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格、中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格、高等学校教师资格、成人/大学教育的教师资格等。
教师资格证的考试内容主要分为笔试和面试两部分。 笔试科目的学科知识与教学能力考试内容和涉及的学科是不一样的,但综合素质和教育知识与能力考试内容是一样的。 面试内容包括结构化面试、试讲和答辩。面试主要是考查考生的实际教学能力,包括如何处理教材,如何安排教学设计等。
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