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课程简介:博睿培训专业致力于国家职业资格鉴定认证培训、企业内训咨询、在职人员学历教育、大学生成长指导规划等相关领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结,缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。
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课程简介:课程汇集积极心理学、萨提亚、传统道学等各种理念和治疗工具,透过理论讲解、技巧训练、治疗示范、小组讨论、体验分享等让学员获得对未来更多地运用到家庭教育指导与咨询工作能力。
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课程简介:人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。一级企业人力资源管理师报名条件:1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。招生对象:1、各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经理及相关工作专业人员。2、企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管。3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员。4、有志于成为人力资源专业人才的人士。
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课程简介:人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。二级企业人力资源管理师报名条件:1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上3、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、连续从事本职业工作13年以上。6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。招生对象:1、各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经理及相关工作专业人员。2、企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管。3、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员。4、有志于成为人力资源专业人才的人士。
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课程简介:a.小班教学,授课老师亲自带学,一周一次案例带读,批改错题b.限招80人,每科部门法10人c.送2999老师主观题私塾班d.1****10.7 考点+练习 共6科课时6天e.**.8 模拟考试+视频解析f.1*****0.15 每日强化训练+讲解+老师批改+点评g.***16 两套密卷测试适用学员:参加2019年主观题考试学员,需要老师带领复习,需要主观题批改训练,强化能力。
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课程简介:a.1****10.7 考点+练习 共6科课时6天b.**.8 模拟考试+视频解析c.1*****0.15 每日强化训练+讲解+老师批改+点评d.***16 两套密卷测试适用学员:参加2019年主观题考试学员,需要老师带领复习,需要主观题批改训练,强化能力。
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课程简介:适用学员:参加2019年主观题考试的学员,自主学习能力比较差,需要主观题批改训练,老师带领复习,跟着老师学习司法部官方教材的。图书:赠送299元主观题图书专享包全部书,以及课程。主观题私塾班专享全程密训课 本部分课程会给学员分发听课账号,听课流程,在开课前会给提供明确听课指南。直播均有同步录播回放a.考****练录播课(3.5天)b..官方案例带读直播课(52次)c..实战批阅阶段(28次点评)d.****直播(7次)4.名****专享服务a.**规划:学习规划具体到日,内容包括当日的学习任务、对应配套的练习。b.批改:主观题部分作业:每天在群内发送案例作业,学员每天提交案例作业,老师对每一份作业按照阅卷标准,踩点给分进行批改,并私信发回。7-8月每天2个案例,共计60个案例。c.答疑:学术问题和专业答疑,由八大老师为大家提供答疑服务,具体答疑时间按照群内公布的答疑排班表进行。以班级群为单元,群组内老师在线进行答疑。d.带读:司法部官方指导案例全部案例分老师带读。5.**分班:根据大家购买的时间顺序,按照月份进行分班并提供不同的复习规划。
获取价格教育宝姬老师进行了回答
郭良进行了回答
gege进行了回答
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